Agent de Maintenance polyvalent(e) / Factotum (H/F)

Agent de Maintenance polyvalent(e) / Factotum (H/F) 69 - LYON 09

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Offre n° 197ZQJR
Agent de Maintenance polyvalent(e) / Factotum (H/F)

69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy

Publié le 18 septembre 2025

Le Pôle 9 est une association, à la fois une MJC et un centre social. Notre action collective est pensée dans le cadre d'un projet social et famille qui est construit avec et pour les habitants du territoire. Ce projet oriente les actions selon les missions générales suivantes: - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, - Un lieu d'animation de la vie sociale Le périmètre d'action principal du Pôle 9 est le territoire de Saint-Rambert situé à Lyon 9. L'association est composée de 49 salariés ETP. MIssions L'agent gère la réalisation de petits travaux de maintenance et le suivi du nettoyage des locaux et des travaux des prestataires de l'établissement POLE 9. Il ou elle contribue à maintenir en état de fonctionnement les équipements. Il ou elle effectue des travaux de maintenance dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers, le cas échéant en relation avec des entreprises extérieures. Il ou elle assure la gestion du matériel et du rangement avec les équipes. Il ou elle assure le contrôle et la sécurité des bâtiments et des usagers. Activités principales : Réaliser et suivre des travaux de maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Effectuer des petits travaux de maintenance des bâtiments et des matériels et outils correspondants, Monter du mobilier Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Gérer les stocks de matériel : informatique, matériel son et lumière Évaluer les besoins, commander des pièces et réaliser des réparations de premier niveau, Assurer le contrôle et la sécurité des bâtiments et des usagers : Veiller au respect des normes de sécurité Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...) Suivre les registres de sécurité et le calendrier des contrôles obligatoires ou nécessaires, Déclencher les visites des entreprises de contrôle (système incendie, électricité, chauffage, ascenseurs, fluide, hôte.etc), Participer aux visites des commissions de sécurité. Alerter, informer et rend compte à la direction s'agissant de la sécurité des biens et des personnes Suivre le nettoyage et l'entretien des locaux et des matériels : Contrôler l'état de propreté des locaux et extérieurs et assurer la veille sanitaire, Contrôler et gérer les stocks d'équipements, matériels et fournitures (notamment d'entretien), Suivre les interventions et relations avec les prestataires d'entretien, Assurer le suivi des véhicules de service et de location (vérification des niveaux, pressions des pneus, dépannage de premier niveau, nettoyage courant.). En lien avec l'équipe, assurer l'accueil technique des événement et des mises à disposition des salles Assurer l'accueil technique et logistique des partenaires, des associations et des compagnies en résidence Assurer l'aménagement et le rangement des salles Faire appliquer et veiller au respect des consignes et des règles de sécurité, Formations et habilitations prévues par le Pôle 9 : SIAP, Habilitation électrique, SST. Qualités requises : Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de réactivité Avoir le sens de l'organisation Etre force de proposition Savoir s'adapter Veille active sur son périmètre Connaître les Règles de sécurité dans un ERP et les procédures d'entretien de bâtiments Compétences requises Maîtrise de l'outil informatique : suite google,.. Savoir communiquer par mail et téléphone Avoir des connaissances en électricité, menuiserie. Savoir rendre compte

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Autre
  • Indemnité transports
  • 2 149 € brut - Pesée 58 ELISFA

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

POLE NEUF MJC - CENTRE SOCIAL

50 à 99 salariés


Mme Yaël Raffner

Voir la page employeur

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