Recherche auxiliaire de puericulture (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 197ZQKL
Recherche auxiliaire de puericulture (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2025
Vos missions : Assurez la continuité du fonctionnement et des transmissions en cas d'absence de la Référente technique *** Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance non accepté sur ce poste). *Fait appel à la référente technique en cas de souci avec un enfant ou une famille, ou toutes décisions liées au terrain *Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant *Accueillir les enfants et leurs parents *Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, et en lien avec la référente technique et le projet pédagogique * Accompagnement de l'adaptation * Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste .) * Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même * Respect des protocoles de soins * Aménagement des espaces de jeux adaptés à l'âge de l'enfant *Accompagnement et surveillance des siestes * Participer aux réunions de travail organisées par la référente technique * Gérer le stock des produits d'hygiènes et médicamenteux * Veille à la propreté de la structure afin de garantir des conditions d'hygiène optimales, entretien du matériel et des locaux. *** Poste en remplacement à pourvoir courant novembre
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MICRO CRECHE NOS PETITES FRIPOUILLES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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