* Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV * Le patronage Laïque Sanquer, association d'éducation populaire, recrute un-e coordinateur-rice de l'Accueil de Loisirs. Il-Elle intégrera une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 17 salariés permanents qui met en œuvre le projet éducatif de l'association. Le siège de l'association est basé entre le centre-ville de Brest et le quartier de Saint Marc. L'association propose de nombreuses activités socioculturelles et socio sportives aux brestois. Le-la coordinateur-rice travaillera avec le soutien de la Responsable Enfance de l'association. Missions principales : Animation & coordination : - Animation sur tous les temps périscolaires (pauses méridiennes, TAP, haltes d'accueil) - Direction de l'ALSH (mercredis et vacances scolaires) - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique et animation du quotidien (activités, repas, sorties) - Elaboration des programmes d'animation avec l'équipe des animateurs-rices - Remplacement de la Responsable Enfance le cas échéant Gestion & organisation : - Gestion des tâches administratives afférentes : plannings, déclarations DDCS, bilans d'activités ... - Encadrement d'équipe : participation aux recrutements des CEE, réunions, accompagnement - Logistique : matériel, repas, prestataires - Suivi budgétaire en lien avec la coordinatrice de structure - Respect des règles, procédures et législation en vigueur Lien avec les familles & partenaires : - Accueil des familles, gestion des inscriptions - Communication quotidienne, écoute, gestion des besoins particuliers - Travail en réseau avec partenaires éducatifs et institutionnels Profil Recherché : Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet et maîtrise des outils administratifs - Gestion d'équipe, animation, organisation, communication Savoir-être - Capacité d'écoute - Capacité d'anticipation - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe, bienveillance Savoir-faire - Pédagogie - Animation et accompagnement d'équipe - Sens des responsabilités - Prise en compte des rythmes et besoins des publics Conditions et échéancier : - CDII - contrat à durée indéterminé intermittent - volume d'heures annuel indicatif de 1581 heures - Niveau de Formation : BPJEPS - UC de direction / BAFD avec expériences en coordination ALSH - Rémunération : Selon la Convention Collective ÉCLAT - groupe D - coefficient 305 - taux horaire : 14,24€ - Prise de poste : Au plus tard le 13 octobre 2025 - Aucun interdit judiciaire pour travailler avec des mineurs