Notre client, finance et accompagne les entreprises - à chaque étape de leur développement - en crédit, en garantie, en aide à l'innovation et en fonds propres. Il agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les Régions. Il les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d'innovation et à l'international. Il aussi, au nom et pour le compte de l'Etat, les financements à l'export. Interlocuteur privilégié des centres médicaux, des salariés et de la DRH, vos missions en tant que Gestionnaire Administratif du Personnel F/H sont les suivantes : *Gestion des visites médicales : - Organiser les prises de rendez-vous avec les services de santé au travail - Assurer le suivi du planning des visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, de reprise, etc.) - Contrôler le respect des échéances réglementaires *Suivi administratif : - Saisir et archiver les fiches d'aptitude médicale dans les dossiers du personnel - Mettre à jour les fichiers de suivi internes (tableaux de bord, historiques, etc.) *Mise à jour des portails RH en région : - Saisir les entrées, sorties et mutations mensuelles sur les portails dédiés - Garantir la fiabilité et la traçabilité des données transmises aux services concernés Localisation : Maisons-Alfort (94) Durée de la mission : 01/10/2025 au 31/03/2026 Horaires : 9h-17h (35h/semaine) Salaire : 16,4832EUR/h soit 2500EUR/mois sur 13 mois - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans les ressources humaines - Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles - Vous avez êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack office, Outlook etc.) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et avez le sens de la confidentialité Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)