PTCE & Coopérations territoriales Reconnu par l'article 9 de la loi relative à l'ESS du 31 juillet 2014, le PTCE est un outil pour développer des projets coopératifs économiques innovants et solidaires à l'échelle d'un territoire. Dans le cadre de la politique publique nationale de soutien aux PTCE, la CRESS Occitanie en binôme avec l'Etat, anime le dispositif de soutien en Région Occitanie. Dans ce cadre, et en binôme à la chargée de mission référente, le/la salarié.e aura pour mission de valoriser et outiller les projets de coopération reconnus dans le cadre du dispositif : - Appuyer la communication et valorisation externe des projets, notamment au travers de la modération de la cartographie des PTCE - Participer au suivi individuel des projets PTCE reconnus en région - Participer à l'étude des candidatures à l'AMI financier PTCE - Participer à la construction des temps et d'outils collectifs d'appui aux PTCE Collectivités La CRESS Occitanie développe une offre d'accompagnement spécifique pour les collectivités territoriales qui ont identifié l'Économie Sociale et Solidaire comme porteuse de réponses aux problématiques des territoires. Parmi ces soutiens, la CRESS anime un Club des Collectivités qui a vocation à faire dialoguer et favoriser le partage d'expérience entre pairs. Ce club s'appuie sur l'expertise du RTES, le réseau des collectivités territoriales pour une économie solidaire. Dans le cadre du poste proposé, les missions concerneront la construction d'outils de sensibilisation et de formation pour les collectivités dans le cadre du club des collectivités : - Suivre les relations partenariales sur le club des collectivités, coanimé avec le RTES - Alimenter la stratégie de référencement des collectivités et mise à jour des bases de données - Programmer et animer un à deux webinaires thématiques à destination du club des collectivités Revitalisation des territoires ruraux Dans le souci de soutenir l'innovation sociale sur les territoires, l'APEC a lancé un programme permettant à la CRESS de proposer un parcours d'accompagnement pour des cadres en reconversion souhaitant s'installer en milieu rural. L'objectif est de les outiller pour l'installation d'une entreprise ESS dans les meilleures conditions grâce à un parcours de webinaires complété par une immersion complète sur le territoire d'implantation. Le territoire pilote sur lequel cette expérimentation s'appuiera est l'Ariège. Le/la salarié.e sera en chargé de préciser les besoins des partenaires et porteurs de projets et de la construction du parcours de formation en distanciel : - Réaliser des entretiens qualitatifs auprès des partenaires et relais identifiés sur le territoire pilote pour alimenter la construction du parcours de formation - Organiser la stratégie de sourcing des porteurs de projet : identifier les relais de diffusion pour le public ciblé sur les sessions de formation en distanciel - Finaliser la construction du programme de formation en distanciel FORMATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES Vous disposez d'un diplôme de niveau Master II dans le domaine de l'ESS/développement local/entreprenariat local. PROFIL - Compétences en gestion de projet - Travail en équipe - Prise de parole en public (réalisation d'entretiens qualitatifs, animation de réunions, animation de webinaires.) - Utilisation des outils informatiques (back office site internet, outils de visio, outils suite Office.) - Capacité à travailler en réseau - Initiative et créativité pour la construction des outils - Connaissance des acteurs de l'ESS en Région et des enjeux liés à l'entreprenariat ESS en milieu rural notamment - Connaissance des politiques publiques liés à l'entreprenariat et l'ESS 9 CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à temps complet en CDD de quatre mois - Lieu de travail : Toulouse avec des déplacements réguliers sur la région Occitanie