Partenaire clé du Directeur de Pôle de l'entreprise SATELEC, vos missions en tant que Responsable Ressources Humaines consisterontConduire le processus de recrutement, réaliser les embauches et veiller au bon déroulement de l'accueil et de l'intégration. Participer aux événements de recrutements : salons, forums... et entretenir les relations écoles de proximitPiloter les relations sociales du périmètre (réunion CSE, application des accords,...) en coordination avec la Direction de Pôle et la DRH • Assurer le conseil juridique social auprès des managers, et gérer les dossiers contentieux et précontentieux (licenciement, disciplinaire, RCConduire les processus RH (plan de formation, révisions salariales, revue de personnel, entretien annuelMener les actions de développement RH (entretiens de carrière, revue des Talents, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortieOrganiser et veiller à la bonne interface entre le Pôle et le service Paie • Suivre et analyser les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assurer un reporting RH & social (recrutement, effectifs, turn over, absentéisme,) • Déployer les plans d'actions de formation • Piloter les ressources chantier pour répondre aux besoins ponctuels • Participer aux projets transverses SATELEC ou Division • Contribuer à renforcer et à professionnaliser le réseau RH • Etre le garant des règles internes et être force de proposition, de solutions.