Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d'un millier d'experts, c'est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP ECC ou S/4Hana. Nos équipes amiénoises proposent à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en oeuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que le développement, la maintenance applicative ou encore leur ERP. Fonctions et responsabilités : Au sein de l'équipe Sécurité SAP, porteur d'une offre unique en France, en contexte multi-client, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire permettant de gérer la sécurité et les risques financiers au quotidien sur SAP. Vous serez amené(e) à : - Piloter et structurer la refonte des rôles et autorisations - Assurer la mise en place de catalogue/groupe de vignettes FIORI et leurs rôles - Être le/la référent(e) pour un des clients sur la maintenance des rôles et autorisations - Analyser fonctionnellement des demandes d'affectation d'autorisations - Contrôler la cohérence entre le périmètre d'intervention de l'utilisateur et les accès demandés - Réaliser l'affectation des rôles et autorisations En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Vous avez une expérience dans la réalisation d'activités fonctionnelles autour des rôles et autorisations sur des projets / TMA. Vous êtes capable de comprendre les modes de fonctionnement, les enjeux, les contraintes et identifiez les attentes de nos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre grande capacité de travail, vous avez le goût du challenge et de la performance et de l'organisation. Vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs auxquels vous vous adressez. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.