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Référent Copropriétés Toulouse H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 1981710
Référent Copropriétés Toulouse H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 février 2025
Les missions qui vous attendent chez nous.Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés (80% en exploitation et 20% en montage) pour lequel vous exercez trois missions principales :1. Analyser les montages et installer un fonctionnement optimisé ;2. Anticiper, sécuriser et optimiser les engagements financiers et juridiques ;3. Mettre en oeuvre une stratégie de gestion du portefeuille. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Référent de portefeuille Copropriétés (H/F), en CDI, basé à Toulouse (31).Les missions qui vous attendent chez nous.Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés (80% en exploitation et 20% en montage) pour lequel vous exercez trois missions principales :1. Analyser les montages et installer un fonctionnement optimisé ;2. Anticiper, sécuriser et optimiser les engagements financiers et juridiques ;3. Mettre en oeuvre une stratégie de gestion du portefeuille.Dans ce cadre, vous allez notamment :1. Analyser et émettre un avis les montages soumis au régime de la copropriété et/ou au régime des ASL/AFUL/ASG et installer un fonctionnement optimisé de la copropriété et de la relation avec le syndicPiloter les consultations de désignation de syndic et/ou collaborer avec le syndic provisoire en vue d'installer un fonctionnement partenarial et de prévoir des contrats d'entretien et des honoraires efficients pour l'AG constitutive ;Centraliser, fiabiliser et actualiser pour chaque organisation juridique la base documentaire (titres de propriété, règlements et statuts, modificatifs) et la création des lots de copropriété,2. Anticiper, sécuriser et optimiser les engagements financiers et juridiquesCréer les engagements financiers dans le Système d'Information, contrôler l'ensemble des appels de fonds et les factures de régularisations annuelles;Fiabiliser les besoins budgétaires, transmettre les actualisations aux services concernés;Analyser et émettre des recommandations pour toutes les décisions prises en Assemblée Générale ;Engager si nécessaire les actions judiciaires à l'égard de la copropriété ou du syndic.3. Mettre en oeuvre une stratégie de gestion du portefeuilleApporter des réponses de niveau 2 aux agences et autres services ;Prioriser les copropriétés en fonction des enjeux et intérêts du bailleur et proposer une stratégie adaptée (entrer au conseil syndical, renouveler ou demander la mise en concurrence du syndic.) ;
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
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