Rejoindre Podeliha, c’est contribuer à une mission d’utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance. Nous recherchons une Logisticien Magasinier en CDD pour intégrer la Direction du Développement et du Patrimoine de Podeliha. Cette Direction accompagne le développement de l’entreprise et assure la gestion durable de son patrimoine. Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de leur conception à l’entretien et à l’évolution des bâtiments, avec une exigence constante de qualité et de performance. Elle pilote des opérations variées (constructions neuves, acquisitions, réhabilitations, projets spécifiques…) et mène une politique patrimoniale axée sur l’entretien, la valorisation et la maintenance du parc dans le respect des coûts, des délais et de la sécurité. Forte d’une équipe d’environ 100 collaborateurs, organisée autour des 3 services : Développement et études foncières, Maîtrise d’ouvrage, et Patrimoine (entretien et maintenance) / régie de travaux, la Direction s’inscrit dans une dynamique collective favorisant la transversalité, l’innovation et l’engagement environnemental, au service des territoires et des usagers. Vous rejoindrez la Régie de Travaux située sur Trélazé. Au quotidien, vos missions sont de : Logistique : - Gérer les stocks du magasin (rangement, transfert); - Réceptionner les marchandises; - Contrôler les sorties stocks réalisés par les agents; - Assurer la mise à disposition du matériel pour la reprise de rendez-vous. Commande : - Gérer les demandes d'achats sur les articles en stocks; - Préparer les commandes pour les peintres et polyvalents; - Assurer le réapprovisionnement de l’ensemble des pièces stockées.Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes titulare d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique - Vous justifiez idéalement d’une première expérience chez un bailleur social. - Vous disposez de bonnes qualités d’organisation, de prévision et d’une grande rigueur. Les petits plus de Podeliha - Un parcours d’intégration personnalisé; - Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants; - Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences; - Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement; - Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…). Informations pratiques - CDD 1 mois (renouvelable) – Temps Plein - Statut Employé; - Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT; - Basé à Trélazé; - Rémunération: 26K€ brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances); - Prime d’intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant; Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin - Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement. Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? N’attendez plus et postulez dès maintenant ! Suivez Podeliha sur LinkedIn :