Description du poste : Missions Le suivi médical individuel des agents Evaluation de la charge de travail L'éducation à la santé et aux risques professionnels auprès des agents L'accompagnement des situations individuelles particulières L'activité de conseil sur le fonctionnement de la structure auprès de la direction sur l'amélioration des conditions de vie et de travail, L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale Statuer sur les prolongations d'activité Initiatives spécifiques menés au sein de l'établissement Diversité inclusion : focus handicap et reclassement Maintien dans l'emploi Situations particulières RPS normaux TMS (troubles musculo squelettiques Ergonomie Le poste Poste à 10% sur 2 jours par mois de 9h à 18h - A raison d'un jour par semaine, une semaine sur deux Bureau individuel dans un bâtiment récent 2015 Rémunération : environ 1120 euros nets par mois sur un CDI Description du profil : Profil Doctorat en médecine / DES ou CES de médecine du travail / Diplômé en médecine du travail Inscription à l'Ordre des Médecins requise Les 4 atouts du poste Poste en service autonome hospitalier Poste en pleine autonomie, en coordination avec une psychologue du travail et une assistante sociale Accessible facilement en transports en commun ligne 14, ligne 3, RER C Projets diversité inclusion et maintien dans l'emploi