POSTE : Responsable Comptabilité Générale et Fiscale - CDI H/F DESCRIPTION : NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Au sein de la direction Financière et Informatique, rattaché.e au Directeur Comptable et Fiscal, vous serez responsable de l'ensemble des processus de comptabilité générale et de fiscalité, dans le respect des normes comptables françaises, des normes IFRS et de la réglementation fiscale. Vous agirez comme référent.e technique comptable et fiscal, et comme véritable partenaire business auprès des opérationnels et du groupe, dans un contexte de société filiale d'un groupe international en transformation, caractérisé par une forte volumétrie et une organisation complexe. Votre MISSION Comptabilité générale & clôtures - Piloter l'ensemble de la comptabilité générale et en garantir la qualité, la fiabilité et la conformité. - Orchestrer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais et des standards Groupe. - Valider les états financiers statutaires : bilans, comptes de résultat et annexes. - Arbitrer et sécuriser les écritures d'inventaire : provisions, charges à payer et produits à recevoir. - Garantir la correcte valorisation des stocks dans un environnement à forte volumétrie. Fiscalité - Porter la responsabilité de l'ensemble des enjeux fiscaux en France et à l'international. - Déterminer le résultat fiscal, l'impôt sur les sociétés, et sécuriser l'établissement de la liasse fiscale. - Piloter les relations avec l'administration fiscale et les contrôles associés. - Structurer une veille fiscale et réglementaire proactive. - Jouer un rôle de conseil stratégique auprès des directions opérationnelles sur les sujets fiscaux. Normes IFRS & reporting Groupe - Superviser la production du reporting IFRS Groupe et les retraitements associés. - Garantir la cohérence entre les comptes sociaux et le reporting consolidé. - Contribuer activement à l'harmonisation et à l'évolution des pratiques comptables au niveau international. Prix de transfert & conformité - Piloter la documentation des prix de transfert et la conformité des flux intragroupe. - Sécuriser le respect des obligations de compliance, en lien avec les équipes Groupe. Audits & interlocuteurs externes - Être l'interlocuteur de référence des Commissaires aux Comptes. - Diriger les audits légaux et contractuels, et en sécuriser les conclusions. Management, organisation & projets - Manager et faire monter en compétence une équipe comptable d'environ 10 collaborateurs. - Être moteur des projets de transformation Finance et de centralisation internationale. - Structurer les procédures comptables, le contrôle interne et les outils Finance. - Contribuer aux projets stratégiques transverses du Groupe, notamment en matière de transformation, d'optimisation et de digitalisation. PROFIL : Qualifications Nous allons aimer chez VOUS - Votre formation supérieure Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion. - Votre expérience significative d'au moins 5 ans en comptabilité générale et fiscalité, exercée sur des périmètres à fort niveau de responsabilité. - Votre maîtrise complète de la comptabilité générale, de la fiscalité française et des normes IFRS. - Votre aisance dans des environnements complexes à forte volumétrie (industrie, distribution, FMCG). - Votre capacité à manager, structurer et faire grandir une équipe. - Votre anglais courant, indispensable pour évoluer dans un contexte international. - Votre rigueur, votre prise de hauteur et votre capacité à accompagner les enjeux business. Informations supplémentaires Pourquoi NOUS rejoindre ? Culture d'entreprise inclusive et bienveillante - 94/100 en 2024 sur l'index égalité professionnelle. - Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité). - Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025. Des opportunités de développement professionnel - Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.tr