POSTE : Chef d'Équipe Production Bonding H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef d'équipe production (bonding) (H/F) Management d'équipe - Encadrer, animer et développer une équipe de production en assurant la montée en compétences et la polyvalence. - Fixer des objectifs clairs, suivre la performance à l'aide de KPIs et déployer des actions correctives si nécessaire. - Organiser le travail (horaires, absences, flexibilité) et optimiser l'allocation des ressources. - Structurer la communication interne et animer des temps collectifs pour renforcer la cohésion et l'engagement. - Apporter un accompagnement technique et une expertise métier aux opérateurs. Gestion opérationnelle - Garantir la fiabilité des données de production et la mise à jour des indicateurs dans le MES. - Assurer l'atteinte des objectifs de production (plan, temps gamme, scrap, lead-time). - Veiller au respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité, et proposer des améliorations. - Planifier les moyens humains et matériels, assurer l'équilibre charge/capacité et ajuster les plannings. - Analyser les incidents, identifier les causes racines et piloter des plans d'actions d'amélioration continue. Coordination transverse - Piloter les flux d'acceptation et de dérogation en lien avec la qualité. - Collaborer avec les équipes maintenance, méthodes et approvisionnements pour fluidifier la production. - Déployer des démarches d'amélioration continue selon les principes du Lean management. - Diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou Master (industriel, mécanique, production ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe en environnement industriel - Ou autre profil disposant d'au moins 5 ans d'expérience significative en encadrement d'équipe de production - Excellentes aptitudes à manager, fédérer et faire grandir une équipe, avec une posture orientée solutions - Anglais opérationnel (écrit et oral) apprécié pour accompagner une évolution future au sein du groupe Compétences clés - Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs - Solides compétences organisationnelles et gestion efficace des priorités - Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à gérer les situations de tension et de changement - Maîtrise des principes du Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue (5S, Kaizen, PDCA?) - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :