POSTE : Opérateur Régleur Extrusion en 2x8 H/F DESCRIPTION : Le site industriel s'appuie sur des équipements performants et un environnement de travail moderne, orienté vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue. Les missions En tant que Opérateur- Régleur en extrusion (H/F), vous prenez en charge la conduite et la mise en production d'une ligne d'extrusion feuille. Vous assurez le pilotage global du procédé afin de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués. À ce titre, vous intervenez sur les phases de démarrage, de paramétrage et de surveillance des installations, dans le respect strict des exigences en matière de sécurité, de qualité et de performance. Vous participez activement à l'optimisation des réglages, contribuez aux analyses techniques et apportez votre soutien à l'équipe en cas d'aléas de production. ?Vous êtes également impliqué(e) dans l'accompagnement des opérateurs et le suivi des indicateurs de performance, en lien avec le Responsable Extrusion. Opérateur- Régleur en extrusion (H/F) ? CDI Rémunération : à partir de 2 200 € brut mensuel pour débutant(e) + avantages Localisation : secteur de Lorient (56) Statut : Ouvrier qualifié Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Plasturgie ou équivalent, vous disposez de compétences techniques en extrusion ou souhaitez évoluer dans ce domaine. La détention d'une autorisation de conduite de chariots et une aisance avec les outils informatiques constituent un plus. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et appliquez avec sérieux les standards QHSE. ?Les profils débutant(e)s et motivé(e)s sont les bienvenu(e)s, avec un parcours de formation prévu à la prise de poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-04-2026 PROFIL :