POSTE : Yield Manager - Apprentissage H/F DESCRIPTION : ESTEEM - groupe hôtelier parisien à taille humaine, recherche un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe Revenue & Yield Management. Ce poste est une opportunité unique de participer à l'optimisation des revenus de nos hôtels et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Missions principales : - Analyser les performances commerciales et les tendances de réservation pour identifier les opportunités d'optimisation. - Participer à la définition des stratégies tarifaires et à la mise en place d'outils de Yield Management. - Suivre les indicateurs clés (RevPAR, ADR, occupancy, etc.) et proposer des actions correctives. - Contribuer à l'optimisation des canaux de distribution et de la gestion des inventaires. - Réaliser des reportings réguliers et présenter vos analyses à l'équipe de direction. Informations complémentaires : - Lieu : Paris - Durée : 12 mois - Rémunération : selon réglementation en vigueur - Début : dès que possible Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion complète dans le Yield Management hôtelier. - Un encadrement par des professionnels expérimentés. - La possibilité de contribuer directement aux décisions stratégiques du groupe. - Un environnement de travail bienveillant et dynamique, fidèle aux valeurs ESTEEM. Avantages : - Environnement de travail agréable et convivial - Participation aux événements et activités de l'industrie hôtelière - Mutuelle d'entreprise PROFIL : - Étudiant(e) en Master (Hôtellerie, Management, Finance, Data Analytics ou similaire). - Fort intérêt pour la data, l'analyse commerciale et le secteur hôtelier. - Maîtrise d'Excel ; connaissance de logiciels hôteliers (PMS, Channel Manager) est un plus. - Autonomie, rigueur et esprit analytique. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Connaissance du secteur hôtelier via d'autres expériences.