POSTE : Agent de Fabrication - Conduite de Ligne Automatisée - 4x8 H/F DESCRIPTION : Agent de fabrication - Conduite de ligne automatisée (H/F) CDI - en 4x8 Secteur Les Herbiers Site industriel spécialisé dans la transformation de grains, traitant des volumes importants tant en vrac qu'en conditionnement sacs, avec des exigences élevées en matière de sécurité, de qualité et de fiabilité des préparations. Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, l'opérateur(trice) intervient sur une ligne automatisée et assure le bon déroulement du process de production : - Conduite et surveillance d'une ligne automatisée - Gestion du dosage, du mélange et du suivi des paramètres de fabrication - Contrôle du bon déroulement du process et des conformités produit - Intervention de premier niveau en cas de dysfonctionnement technique - Analyse des incidents, recherche de solutions et alerte si nécessaire - Travail en binôme, avec entraide et polyvalence entre les équipes - Respect strict des consignes de sécurité, qualité et process ? Organisation du travail : - Cycle 4×8 : - 1 semaine matin - 1 semaine après-midi - 1 semaine nuit - 1 semaine journée - 4 équipes de 2 personnes - Expérience en production industrielle ou conduite de ligne automatisée appréciée - Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant un fonctionnement collectif - Esprit d'équipe et sens de la coopération - Réactivité, capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Rigueur, fiabilité et respect des procédures de fabrication - À l'aise avec les organisations en horaires postés (4×8) Conditions salariales: - CDI à temps plein : 39h/semaine en modulation - Rémunération : salaire de base d'environ 12,50 € brut/heure, évolutif selon expérience - Salaire versé sur 13 mois (13? mois payé intégralement en décembre) - Convention collective : Transformation de grains ? Primes et avantages : - Prime d'habillage (postes de journée) - Tickets restaurant (prise en charge employeur majoritaire) - Indemnité panier pour les postes décalés - Prime vacances annuelle - Intéressement et participation selon résultats de l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :