Notre Entreprise : Spécialisés dans la rectification de pièces industrielles depuis plus de 40 ans, nous travaillons pour de grands donneurs d'ordre des secteurs aéronautique, automobile et médical en fournissant des solutions de haute technicité. - Entreprise familiale à taille humaine (moins de 50 personnes) - Évolution stratégique du secteur automobile vers l'aéronautique - Structure en développement avec des investissements réguliers - Organisation en équipes (3×8) avec possibilité de postes fixes Missions de Production : - Réglage, montage et programmation des machines de rectification (Studer type S33, S31, S40, S110 et Voumard CNC 110) - Gestion de l'outillage de production (meules, fluides, dresseurs.) - Participation à la mise en œuvre de nouvelles pièces et process Missions Qualité : - Réalisation et vérification des contrôles conformément aux gammes - Contrôle des pièces selon les gammes de contrôle - Respect de l'identification des lots - Remplissage des relevés d'auto-contrôle - Communication avec le service qualité pour toute anomalie - Mise en œuvre des plans d'action et vérification de leur efficacité Conditions de Travail : - Poste en après-midi ou nuit idéalement (travail en 3x8) - Pas de déplacements professionnels - Possibilités d'évolution interne - Avantages : mutuelle d'entreprise, aide possible au déménagement - Rémunération selon expérience et compétences - Type de contrat : Renfort de l'équipe existante Pourquoi nous rejoindre ? - Développement professionnel assuré (formation continue, évolution interne) - Politique RH basée sur la confiance, l'équité et la sécurité - Intégration personnalisée avec formation sur nos équipements spécifiques Compétences techniques : - Maîtrise de 4-5 machines de rectification - Expertise dans le réglage des machines - Expérience significative dans la rectification - Connaissance avancée des moyens de contrôle Qualités personnelles : - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler sur des petites séries - Aptitude à gérer la pression et les priorités - Esprit d'équipe et adhésion aux valeurs d'une entreprise familiale Quels seront les avantages ? - Mutuelle d'entreprise - Possibilité d'aide au déménagement pour les candidats non locaux