POSTE : Work Package Manager Aéronautique H/F DESCRIPTION : Missions Principales 1. Pilotage Industriel - Piloter les projets d'industrialisation des pièces mécaniques et systèmes. - Satisfaire les besoins clients en maîtrisant l'industrialisation des produits. - Contribuer à la définition de la stratégie industrielle en fonction des palons projet. - Piloter le planning industriel et garantir la maturité des processus. 2. Facilitation et Coordination - Faciliter les échanges entre les équipes techniques, logistiques et métiers. - Animer les réunions de suivi et les revues de projet. 3. Gestion des Livrables - Élaborer et suivre les livrables clés : - Fichier de suivi (Industrack, IndusFlow). - Approbation et lancement des WIND (Work Instructions). - Planning d'industrialisation et reporting d'avancement. - États d'avancement et chiffrage des activités. - Dossier de présentation pour la commission d'affectation. - Compte-rendu de réunions d'avancement. - Feuille d'incidence et BEM de pré-appro. - Demandes de réservation matière et composants. - Création de changes 4. Amélioration Continue - Identifier et proposer des optimisations des processus change (ECR/ECP) et d'industrialisation (WIND). Garantir la traçabilité et la conformité des données. Interfaces - Internes : Programme, IPO, Bureau d'études, MDA Management, Préparateurs EDSDI, Approvisionneurs, POP. - Externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients finaux. Compétences Requises Savoir-faire - Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall). - Industrialisation : Expérience en planification et stratégie d'industrialisation. - Outils : - Maîtrise des outils de suivi (Industrack, IndusFlow). - Connaissance des logiciels de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.). - Expérience avec les outils de reporting et de présentation (Power BI, Excel avancé). - Processus : - Connaissance des processus change (ECR/ECP). - Expérience en gestion des processus d'industrialisation (WIND). Savoir-être - Leadership : Capacité à fédérer et motiver les équipes. - Rigueur : Respect des délais et des procédures. - Esprit d'analyse : Capacité à résoudre des problèmes complexes. - Communication : Aisance relationnelle pour interagir avec tous les niveaux hiérarchiques. PROFIL : Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en logistique, industrialisation, ou gestion de projet. Expérience : - 5 ans minimum en gestion de projets industriels ou logistiques. - Expérience dans l'aéronautique ou un secteur similaire (automobile, défense, énergie). Langues : Français courant, anglais professionnel (un plus).