POSTE : Assistant de Gestion Back Office Commerce H/F DESCRIPTION : Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant de gestion back office Commerce (H/F) afin d'assurer le suivi administratif et commercial des comptes clients et de contribuer activement à la fiabilité et à la qualité des reportings Vos principales missions : ? Gestion administrative et coordination commerciale : ? Gestion et suivi des accords clients nationaux. ? Gestion administrative des comptes clients et coordination avec les différents intervenants internes (commerciaux sédentaires, force de vente, comptabilité?). ? Gestion et mise à jour des bases de données clients et de certaines tarifications spécifiques. ? Production et communication des reportings : ? ? Élaboration, mise à jour et diffusion des reportings clients, distributeurs et Grands Comptes. ? Production des reportings destinés aux équipes commerciales et aux responsables régionaux distributeurs. Gestion des dispositifs commerciaux : ? Gestion des remises de fin d'année : calcul et suivi mensuel des provisions, coordination avec le service comptable, relation client et prestataire. ? Suivi et gestion de notre Espace Cadeaux. ? Pointage des factures afin de garantir la correspondance avec les prestations réalisées. Analyse et outils de pilotage : ? ? Élaboration et gestion de tableaux de bord de suivi commercial. ? Mise à jour de fichiers de prospection et de relance en lien avec les managers commerciaux sédentaires et l'équipe nationale carrosserie. Formation et expériences : Formation Bac +2 type BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent. Une première expérience en Administration des Ventes ou Back Office Commercial est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise de l'environnement Windows et particulièrement d'Excel (bon niveau intermédiaire minimum : RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques, statistiques?). Maîtrise des outils dédiés aux reportings commerciaux. Une expérience sur un ERP serait un plus. Horaires de travail 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 17h30 (16h30 le vendredi) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :