Chef.fe de Service AEMOH (H/F) 74 - Annemasse
Offre n° 198BCCB
Chef.fe de Service AEMOH (H/F)
74 - Annemasse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
Type de contrat CDI - 4 jours / semaine Au forfait jour recalculé Date de prise de fonction Dès que possible Qualification demandée Être titulaire du diplôme d'état niveau II ou CAFERUIS. Description du poste proposé Chef de service (F/H) au sein du Service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert avec possibilité d'hébergement (AEMOH) aura pour mission, avec le soutien de la direction, de superviser et veiller au bon fonctionnement du service : - sur le territoire du Genevois : équipe composée de 6 travailleurs sociaux et 1 psychologue, située à Annemasse, Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service déploie les missions suivantes : - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ; - Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'effectivité des projets personnalisés ; - Apporter un appui technique à l'équipe ; - Représenter le Dispositif sur l'extérieur et veiller à la bonne relation avec les magistrats, les partenaires et les familles ; - Participer activement au développement et la structuration des services et du DISPOSITIF. Expérience professionnelle demandée - Une expérience avec le public (ASE/JUSTICE). - Une bonne connaissance du secteur protection de l'enfance et de son aspect législatif (L2002-L2007-2016) - Disponibilité, rigueur administrative et d'organisation. - Maîtrise de l'outil informatique. Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie. - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la communication et au travail en équipe. - Méthodologie de projet. - Soumis à Astreintes avec voiture de service (Permis B exigé) - Déplacement sur tout le département Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- CSE
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Gérer la communication interne et externe
- Législation sociale
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SEAS
100 à 199 salariés
Mme Fernandez--Gambier Johana
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