Employé polyvalent / Employée polyvalente de nuit (H/F) 74 - GAILLARD
Offre n° 198BCMJ
Employé polyvalent / Employée polyvalente de nuit (H/F)
74 - GAILLARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
Nous recherchons pour une entrée IMMEDIATE un(e) employé polyvalent / Employée polyvalente de nuit pour un CDI. Il assura la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Vous serez former 1 à 2 semaine en journée avant d'être de poste de nuit. Vos missions sont: - Accueillir les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Réaliser les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière - Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - S'assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectuer plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participer à la satisfaction client tout au long du séjour - Assurer la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.) - Participer au service en salle - Assurer la propreté des locaux et extérieurs - Respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité - Assurer l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces - Participer à l'entretien du linge - Assurer le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues - horaire de travail 21h20-5h50. 4 Nuits/ semaine. Savoir Faire: Communication orale et écrite/ outils informatiques / Application règles hygiène, sécurité. Savoir Être: Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation/ Autonomie / Réactivité. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Spécificités du poste: Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- SMIC HÔTELIER
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques des produits d'entretien textiles
- Chiffrage et calcul de coût
- Contrôler des moyens de paiement
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer les stocks
- Laver du linge
- Plier et ranger du linge
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Traitement des formalités administratives
- Utilisation de logiciels de réservation
- Utilisation de machine de plonge automatisée
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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