Vous assurez la gestion globale d'un site de négoce agricole, en supervisant les activités de stockage, de logistique et d'approvisionnement, en encadrant les équipes (silo & chauffeurs), tout en agissant en véritable relais opérationnel et stratégique du Directeur Général. Responsabilités principales : 1. Management des équipes Encadrer, animer et organiser le travail des équipes : Équipe silo (agents, saisonniers) Équipe transport (chauffeurs, affréteurs éventuels) Créer une dynamique d'équipe, promouvoir l'esprit de service et la culture d'entreprise Gérer les plannings, déclarations d'heures, congés et remplacements 2. Organisation logistique Élaborer et optimiser les tournées de collecte et de livraison Assurer le bon déroulement des flux entrants et sortants Gérer les priorités en période de forte activité (moisson, semis, fertilisation) Coordonner les besoins matériels (camions, engins, stockage) 3. Exploitation du site Piloter le fonctionnement du site : réception, stockage, expéditions, qualité produit Garantir la sécurité, l'hygiène et la conformité réglementaire du site Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations (silos, outils logistiques) Suivre les indicateurs d'activité (volumes, temps, incidents, coûts) 4. Support à la direction générale Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de l'entreprise Être force de proposition sur les axes d'amélioration (investissements, organisation.) Assurer l'interface entre la direction et le terrain Préparer des reportings réguliers à destination du DG 5. Relations avec les agriculteurs et partenaires Représenter le site auprès des adhérents / clients Garantir un accueil de qualité et une réponse rapide aux demandes Travailler en lien avec les équipes commerciales et techniques Participer aux réunions de secteur et à la vie locale agricole Compétences techniques : Connaissance approfondie du négoce agricole et de la logistique Maîtrise de la gestion de site (silo, magasin, transport) Capacité à organiser, planifier, analyser les flux Solide maîtrise des outils informatiques (ERP, planning, traçabilité) Compétences comportementales: Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe Prise de décision, autonomie, sens des responsabilités Communication fluide avec tous types d'interlocuteurs Adaptabilité et gestion des imprévus Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 (agriculture, logistique, agroéquipement, management) Expérience significative dans un poste de gestion de site / exploitation Une expérience en négoce agricole ou coopérative sera privilégiée. Permis B obligatoire (mobilité ponctuelle possible entre sites) Conditions particulières : Poste à responsabilité avec forte autonomie Disponibilité en période de pic (moissons, semis.) Environnement agricole technique, exigeant et en évolution constante