Vous prenez en main une unité de production spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, en lien étroit avec le Directeur. Votre mission : garantir la performance de l'atelier (qualité, coûts, délais, sécurité) tout en accompagnant vos équipes dans une dynamique de changement. Vos Tâches : - Superviser l'ensemble des activités du site : production, projets industriels, maintenance, magasin. - Assurer la mise en œuvre de la stratégie industrielle et la décliner localement en plans d'actions opérationnels. - Garantir la performance du site sur les axes sécurité, qualité, coûts, délais. - Encadrer les responsables des pôles et fédérer l'ensemble des équipes autour d'une culture d'excellence opérationnelle. - Accompagner la montée en compétences, la mobilité interne et le développement managérial. - Veiller à un bon climat social et à l'application des normes HSE. - Élaborer et piloter le budget du site. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (KPI). - Identifier et mettre en œuvre les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. - Travailler en étroite collaboration avec les directions transverses (commerciale, achat, logistique, R&D, finance). - Participer activement aux audits internes/externes et aux démarches de certification. - Impulser une dynamique d'amélioration continue sur l'ensemble des processus. - Piloter les projets de transformation industrielle (digitalisation, automatisation, Lean...). - Être force de proposition pour faire évoluer les capacités techniques et organisationnelles du site. PROFIL : Formation technique ou agroalimentaire. Bac+5 apprécié, mais l'expérience et le leadership priment Connaissances informatiques : Pack Office (Word, Excel, Power point, Iris) COMPETENCES SOUHAITEES : Leadership naturel, capacité à entraîner et structurer. Forte sensibilité à la performance industrielle et à la qualité. Aisance avec les outils de pilotage (ERP, indicateurs, budget). Excellent relationnel, sens du terrain et orientation solution. CONTRAT : CDI - à partir de 45 k€ sur 13 mois à discuter selon expérience Prime Vacances de 350 € Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Plan Epargne Entreprise