Technicien / Technicienne de maintenance en informatique (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance en informatique (H/F) 71 - PIERRE DE BRESSE

Offre n° 198BPLB
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique (H/F)

71 - PIERRE DE BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 septembre 2025

Agent polyvalent à la Maison Digitale à PIERRE DE BRESSE, nous recherchons une personne en capacité de : - préparer, d'installer, d'entretenir et de dépanner des équipements informatiques (Windows 11) Dans un second temps, vous serez amené à établir un devis, une facture, évaluer des délais et des coûts de prestation ainsi qu'à participer aux collectes dans les entreprises (port de charge). Conditions : Vous êtes éligibles à un parcours d'insertion par l'activité économique (CDDI) validé au préalable par votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Environnement de travail : Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 salariés sous la responsabilité d'un encadrant technique. Lieu : PIERRE DE BRESSE Type de contrat : CDDI 6 mois renouvelable, 28h/semaine Date d'embauche : Prise de poste immédiate

Type de contrat
CDD Insertion - 6 Mois
Insertion par l'activ.éco.
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Smic : 11.88€/heure
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer les pannes matérielles ou logiciellesCette compétence est indispensable
  • Dépanner des équipements informatiquesCette compétence est indispensable
  • Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour les systèmes d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
  • Réaliser une opération de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour l'amélioration des systèmes
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Résoudre des problèmes techniques pour garantir et rétablir le bon fonctionnement d'un environnement informatique
  • Traiter les demandes de support technique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION TREMPLIN

10 à 19 salariés

Créé en 1997, TREMPLIN est une association loi 1901 d insertion par l activité économique, intervenant en milieu rural. Son objectif : permettre à des personnes un accès à un statut et à une reconnaissance sociale à travers une activité rémunérée, tout en étant accompagnées vers l emploi et la formation. L association travaille avec deux supports : un atelier Couture et un atelier Bois-Environnement.

Voir la page employeur

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