Au sein d'une équipe et avec la supervision de la responsable paie, Vos missions seront les suivantes : Gestion complète de la paie d'un portefeuille d'environ 500 salariés. Saisie et contrôle des éléments variables (heures supplémentaires, primes, etc.), sur environ 200 paies. Établissement et vérification des bulletins de salaire, et résolution des 200 problématiques. Calcul des absences et des arrêts maladie (une expertise sur ce point est indispensable). Établissement des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) et autres déclarations obligatoires. Être en contact direct avec la responsable paie, pour échanger sur les problématiques quotidiennes et monter en compétence.