Assistant / Assistante de service social (H/F) 46 - Leyme
Offre n° 198BYBC
Assistant / Assistante de service social (H/F)
46 - Leyme - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2025
L'institut Camille Miret recrute un(e) Assistant(e) Social (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une durée de 8 mois au sein des services UPCA et UFHC situés à Leyme à compter du 1er janvier 2026. Vous intervenez auprès d'un public adulte et vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. L'unité UPCA compte 15 lits d'hospitalisation complète pour les adultes, il s'agit d'une unité de prise en charge de conduites addictives chez l'adulte. L'unité UFHC compte 15 lits d'hospitalisation complète pour les adultes, il s'agit d'une unité de soins d'urgence (lieu de crise), pendant la phase aigüe. Au sein de ces services, vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action sociale Dans le cadre de la contribution à l'élaboration du projet thérapeutique du patient les missions se traduisent par : - Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté - Rédaction de rapports sociaux et signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Transmission et travail de médiation avec le réseau (liaisons avec les différents partenaires) L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : 27 Congés Payés + 27 RTT (base temps plein) Prime Mutuelle Comité d'entreprise Rémunération CCN51 + REPRISE ANCIENNETE Débutant accepté Diplôme d'Etat d'Assistant de service social exigé Travail du lundi au vendredi Poste en CDD à pourvoir dès le 01/01/2026 pour une durée de 8 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CCN 51 (FEHAP)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE Assistant de service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHS JEAN-PIERRE FALRET
250 à 499 salariés
L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
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