Approvisionneur (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 198BYQG
Approvisionneur (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Grossiste alimentaire, de l'équipement et de l'hygiène des chefs professionnels de la boulangerie, de la pâtisserie et de la restauration, nous recrutons un approvisionneur (H/F) basé sur LE LAMENTIN (97232) Sous la responsabilité du responsable des achats, les tâches principales sont : 1) Gestion des Commandes et Approvisionnement : - Passer les commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs en respectant les délais, quantités et les prix. - Effectuer le suivi des commandes et gérer les en cours pour s'assurer des dates de livraison et quantités prévues, et relancer les fournisseurs si besoin. - Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures tout en limitant les surstocks, particulièrement pour les produits périssables. - Mettre à jour les informations dans le système de gestion des stocks (prix, code article fournisseur, données logistiques, catégorie produit etc.). 2) Gestion des Litiges et Relations Fournisseurs : - Assurer la résolution des litiges avec les fournisseurs (problèmes de qualité, erreurs de livraison, délais non respectés). - Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs en établissant une communication régulière. - Suivre les factures et valider les prix facturés pour garantir la conformité avec les grilles tarifaires. 3) Suivi des Performances et Analyse des Stocks : - Analyser les niveaux de stock et la rotation des produits afin de limiter les pertes liées à la péremption. - Produire des rapports de gestion (niveau de stock, produits en rupture, commandes en cours) et transmettre les informations à qui de droit. - Proposer des ajustements de commandes en fonction des prévisions de vente, des tendances du marché et des produits saisonniers. SAVOIR ET SAVOIR FAIRE REQUIS : - Règlementation du transport de marchandises - Argumentation commerciale - Connaissance des logiciels Word et Excel - Expérience sur un logiciel de gestion commerciale et de gestion des stocks - Connaissance des produits et de la règlementation - Accueil physique et téléphonique - Gestion des relations fournisseurs et résolution des litiges SAVOIR ÊTRE : - Bon contact et bon relationnel - Bonne organisation, méthode, rigueur - Esprit d'équipe et d'initiative - Assurance et dynamisme - Respectueux des procédures et consignes de travail en sécurité - Polyvalent
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- .Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Logistique transport Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Employeur
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