Chef/Cheffe d'équipe Animation & Sensibilisation (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 198BZML
Chef/Cheffe d'équipe Animation & Sensibilisation (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
Missions principales : Supervision des équipes d'animation : - Encadrer et coordonner les animateurs(trices) en jardinage et nutrition. - Établir les plannings hebdomadaires selon les interventions prévues et les disponibilités. - Assurer la qualité des interventions et le bon déroulement des ateliers. Remplacement en cas d'absence : - Intervenir directement sur les ateliers de jardinage ou de nutrition en cas d'absence des animateurs référents. - Être capable d'animer des activités pédagogiques auprès de différents publics (enfants, jeunes, adultes). - Assurer la continuité des contenus éducatifs proposés. Gestion des stocks et logistique : - Gérer les stocks de matériel pédagogique, de jardinage et de cuisine. - Planifier les approvisionnements nécessaires aux ateliers. - Veiller à l'entretien et au rangement des outils et équipements utilisés. Représentation de l'association : - Être le porte-parole de l'association auprès des écoles, centres sociaux, collectivités ou partenaires institutionnels. - Présenter les projets de sensibilisation lors de réunions ou d'événements. - Valoriser les actions menées sur le territoire. Appui au développement pédagogique : - Participer à la conception des outils éducatifs utilisés par l'équipe. - Proposer de nouvelles thématiques ou ateliers en lien avec l'environnement, la nutrition et l'agriculture locale. - Garantir la cohérence des contenus diffusés par l'association.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- capacité d'adaptation au jeune publicCette compétence est indispensable
- connaissances des specificités des produits locauxCette compétence est indispensable
- sens du relationnel clientCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- coordonner une équipe
- établir des planning
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
MADIN'INNOV
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