Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 67 - BETSCHDORF
Offre n° 198CDVR
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
67 - BETSCHDORF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de BETSCHDORF ELEMENTAIRE, CDIi, à pourvoir dès que possible. Répartition du volume d'heures annuel : Jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : 24h sur temps d'accueil des enfants Mercredis : 9h Vacances scolaires : 3 semaines x 45h Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel :1430h Rémunération: 1750€ brut mensuels lissé sur 12 mois Permis B indispensable Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.36 Euros
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - MEEF 2 ou D.E. Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION
20 à 49 salariés
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
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