CDD Aide soignant/Agent de soin remplacements ponctuels (H/F)

CDD Aide soignant/Agent de soin remplacements ponctuels (H/F) 44 - SUCE SUR ERDRE

Offre n° 198CHVC
CDD Aide soignant/Agent de soin remplacements ponctuels (H/F)

44 - SUCE SUR ERDRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 septembre 2025

Notre établissement familial de 72 lits avec dépendance moyenne (GMP de 692) recherche un Aide soignant ou Agent de soin H/F avec expérience mini 1 an (si vous n'êtes pas diplômé-e) pour des remplacements ponctuels permettant de compléter un temps de travail extérieur. Contrat de minimum une journée (durée variable en fonction du motif de remplacement). En semaine, poste du matin ou de l'après-midi Travail en binôme N'hésitez pas, rejoignez notre pool de remplaçants au sein d'une équipe bienveillante! Notre établissement a été rénové en 2021 et est desservi par le tram train (ligne Nantes - Chateaubriant)

Type de contrat
CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Santé - Aide Soignant/ Agent de soin Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social

Compétences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utilisation de logiciels médicaux

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE DE RETRAITE LA HAUTIERE

20 à 49 salariés

72 résidents, dépendance moyenne, tout type de pathologie. Une équipe de 16 aides-soignantes et 4 infirmières dont une infirmière coordinatrice.

Voir la page employeur

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