Responsable Méthodes et Amélioration Continue (H/F) 62 - COQUELLES
Offre n° 198CJHX
Responsable Méthodes et Amélioration Continue (H/F)
62 - COQUELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : - Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) - Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes - Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus - Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés - Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier - Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) - Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. - Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division - Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire - Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée - Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) - Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 46000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Formation Green Belt minimumCette compétence est indispensable
- Garantir la réalisation des activitésCette compétence est indispensable
- Leadership naturel Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser les évaluations annuelles Cette compétence est indispensable
- Répartir/ajuster la charge de travail des équipesCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
EUROTUNNEL SERVICES GIE
1000 à 1999 salariés
Eurotunnel est titulaire jusqu'en 2086 de la Concession du tunnel sous la Manche, système unique de transport par Navettes qui relient Coquelles (Pas-de-Calais) à Folkestone (Kent, Angleterre). Ouvert en 1994, le Tunnel a déjà été emprunté par plus de 330 millions de voyageurs et 300 millions de tonnes de fret. Ce système de transport par Navettes ferroviaires embarque 2,5 millions de voitures et 1,4 million de camions par an, ce qui en fait le leader mondial du ferroutage.
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