Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous assurerez la mise en location des logements, avec pour objectif de réduire les délais de vacance. Vos principales missions consisteront à : Gérer et analyser la demande de logement avec une recherche de solutions adaptée aux clients ; Conseiller les clients et commercialiser les logements ; Réaliser une prospection adaptée des demandeurs salariés pouvant notamment accéder aux logements (LLI et autres) ; Gérer l'attribution des logements (visite, signature de bail...) ; Préparer les CAL (Commissions d'Attributions de Logements) De formation minimum Bac+2 / BTS Professions Immobilière ou commerce, vous êtes réactif(ve), savez gérer les priorités et vous adapter rapidement. Nous recherchons également des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et la culture du résultat. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, office 365), la connaissance d'Ikos serait un plus tout comme une expérience dans le logement social (ou maîtrise de la règlementation HLM).