Nous recherchons un(e) enseignant(e) en lycée professionnel pour intégrer notre équipe pédagogique. *Activités principales : -Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées au niveau et à la spécialité des élèves. -Transmettre des savoirs théoriques et pratiques en lien avec le référentiel de formation. -Évaluer les acquis des élèves (contrôles, CCF, examens blancs). -Assurer le suivi individualisé des élèves (accompagnement, remédiation, aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle). -Encadrer et préparer les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) en lien avec les entreprises. -Participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et aux projets d'établissement. -Contribuer à la vie de l'établissement (projets éducatifs, sorties, événements, partenariats). *Responsabilités du poste : -Garantir la transmission des compétences nécessaires à la réussite de l'examen et à l'insertion professionnelle. -Maintenir un cadre de travail bienveillant et exigeant, propice aux apprentissages. -Assurer le lien entre l'établissement, les familles et les entreprises d'accueil. -Veiller à l'acquisition de compétences transversales : autonomie, communication, travail en équipe, respect des règles de sécurité. -Contribuer au développement et à la valorisation de la filière enseignée. *Conditions d'exercice : -Poste exercé au sein d'un lycée professionnel public ou privé sous contrat. -Travail en équipe avec les autres enseignants et les acteurs éducatifs (CPE, psychologues, direction, entreprises partenaires). -Nécessite une capacité d'adaptation face à des publics hétérogènes (jeunes, apprentis, parfois adultes en reconversion). -Implication dans le suivi administratif (bulletins, livrets scolaires, suivi des PFMP, projets pédagogiques). *Conditions horaires : -Obligations réglementaires de service : 18 heures hebdomadaires. -Emploi du temps réparti du lundi au vendredi. -Participation obligatoire aux conseils de classe, réunions de coordination et rencontres avec les familles (hors heures de cours). -Environnement de travail : -Locaux scolaires : salles de classe, ateliers techniques, laboratoires ou plateaux professionnels. -Utilisation de matériel pédagogique varié : outils numériques, machines spécialisées, supports didactiques. -Travail en lien étroit avec les entreprises du secteur concerné (visites, conventions de stage, suivi de PFMP). -Évolution dans un environnement collaboratif, avec une forte dimension éducative et sociale. *Formations et connaissances : Pour ce poste, il est recommandé de posséder un diplôme de niveau 6 (Licence), afin de garantir que le candidat dispose des compétences théoriques et pratiques requises pour l'exercice de ses fonctions. Toutefois, il est important de noter que les personnes titulaires d'un diplôme de niveau 5, tel qu'un BTS, qui ont acquis une solide expérience professionnelle et qui sont en reconversion vers ce domaine, peuvent également envisager de présenter leur candidature. Leur expérience peut compenser le niveau de diplôme et apporter des compétences précieuses et une perspective enrichissante pour le poste.