Responsable des affaires scolaires H/F (H/F) 82 - MOISSAC
Offre n° 198CVMV
Responsable des affaires scolaires H/F (H/F)
82 - MOISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Employeur handi-engagé
La Mairie de Moissac recherche un responsable des affaires scolaires pour un remplacement de congé maladie. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Affaires Scolaires, le/la Responsable des Affaires Scolaires coordonne et encadre les agents affectés dans les établissements scolaires (ATSEM, agents d'entretien, restauration). Il/elle est l'interlocuteur privilégié des directeurs d'écoles, des prestataires et des services internes (RH, Techniques, Finances...). Vos missions principales seront : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des agents des écoles (suivi des plannings, remplacements, évaluations, gestion des absences...) ; - Assurer le lien fonctionnel avec les directions d'écoles et les services de la collectivité ; - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité dans les écoles ; - Participer à l'organisation logistique de la rentrée scolaire (répartition des agents, dotations, équipements...) ; - Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement des services dans les écoles ; - Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction. Contrat CDD 6 mois Salaire : selon grille indiciaire FPT+ régime indemnitaire + avantages collectifs (CNAS, titres-restaurants)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Expérience dans l'encadrement d'équipesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Capacité à dialoguer avec interlocuteurs variésCette compétence est indispensable
- Connaissance collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- Maitrise des techniques de gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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