Offre n° 198CWLJ
Comptable unique (H/F)

13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 décembre 2025

Le GDEA, groupement des employeurs associatifs recrute un comptable à temps complet afin d'être mis à disposition sur deux centres sociaux situés à Marseille. Missions : Sous l'autorité de la direction, le comptable devra s'occuper des missions suivantes : Comptabilité &Gestion budgétaire : - Assure la comptabilité générale et analytique, - Etablit les situations intermédiaires, - Traite les écritures de fin d'année et établit le bilan, le compte de résultat général et l'annexe aux comptes annuels en lien avec le commissaire aux comptes, - Traite les comptes de résultats analytiques afin de produire les différents bilans financiers, - Elabore et suit les documents budgétaires en collaboration avec le directeur, - Mets en place les outils de suivi et d'analyse tels que plan de trésorerie, suivi de subventions, etc.. Gestion du personnel & Paie - Prépare et transmets les éléments de salaire pour le traitement des bulletins de salaires au prestataire de service (Paie externalisée). - Assure le suivi de la médecine du travail, de la formation. - Etablit les contrats de travail, Assure la veille juridique et comptable.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30425.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Selon profil du candidat.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS COMPTABILITE Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer la veille réglementaire comptable et fiscaleCette compétence est indispensable
Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Participer à la préparation des bilans comptablesCette compétence est indispensable
Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelleCette compétence est indispensable
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
Gérer les notes de frais
Vérifier la conformité des documents comptables