Vous souhaitez occuper un poste de Conducteur sur machine automatisée avec un parcours de formation encadré ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe bienveillante et accueillante dans une ambiance conviviale ! Les missions Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Canter/Trieur en tant que Conducteur de machines. L'atelier Canter/Trieur est le poumon de l'Entreprise. C'est un atelier qui produit la plupart de notre gamme de sciage. L'atelier se compose de deux parties : le sciage et le tri qualité. Vous assurez la conduite d'une machine automatisée, tout en respectant la sécurité, la qualité et les délais. 1. Production : - Prendre en charge la préparation de la production - Effectuer les réglages manuels de la machine et les changements de séries, selon le programme de production - S'assurer du bon fonctionnement de la machine - Respecter les cadences de production - Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces - Gérer les aléas de production 2. Maintenance : - Assurer la maintenance de premier niveau des installations - Participer aux opérations de nettoyage des machines - Veiller au maintien à l'état standard des machines - Vous êtes à l'aise avec les chiffres (calcul mental) et la lecture/compréhension du français afin de pouvoir renseigner les différents documents de production, - Personnalité : vous savez travailler en autonomie rapidement et êtes curieux. Vous avez envie de vous investir pour développer vos compétences et appréciez la polyvalence. De même, vous êtes rigoureux et disposez d'un bon esprit d'équipe. Les conditions - Statut Ouvrier - Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heure majorées et fixés à l'année - Parcours de formation encadré (4 à 6 mois) : découverte des postes clés de l'atelier sous forme de doublon au poste et en autonomie (qualité du produit). Puis accompagnement et formation sur l'installation automatisée. - Environnement de travail : plan de carrière, ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste Etapes du processus de recrutement - Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique - Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests - Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS ENVOYEZ VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L'ADRESSE : recrutement@groupesiat.fr