Le Responsable Montage assure avec le Responsable Méthodes Travaux, les priorités et oriente les actions, afin de garantir la cohérence entre les pratiques méthodologiques, les besoins des projets et les réalités du terrain. Véritable chef d'orchestre de la phase montage, il coordonne les superviseurs de montage mais aussi les ressources externes (prestataires), structure les méthodes de travail, et veille à la bonne exécution technique, budgétaire et organisationnelle des opérations. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage du métier Montage : Piloter et actualiser le processus « Montage Travaux » afin d'assurer son alignement avec les enjeux opérationnels et les retours d'expérience. Déployer les outils de suivi, standards et bonnes pratiques auprès des équipes terrain pour structurer et fiabiliser les opérations. Superviser les activités du Responsable Méthodes Travaux, en coordonnant ses priorités et en validant les méthodes proposées. Gestion de Projet : Allouer les ressources humaines et techniques nécessaires à la préparation et à l'exécution du montage, selon les besoins spécifiques des projets. Élaborer, suivre et ajuster le budget montage en lien avec les équipes projet. Anticiper et piloter les opérations de montage en lien avec le planning global. Suivre la disponibilité, la mise à jour et la bonne utilisation des outils de pilotage. Déploiement et suivi des travaux de montage: Définir les rôles et responsabilités de l'équipe chantier affectée au projet. Optimiser le déroulement du montage afin de dégager une marge de sécurité en fin de phase. Organiser des comités de pilotage réguliers avec les entreprises clés du chantier. Réaliser des visites de terrain pour évaluer la performance et ajuster les moyens mobilisés. Veiller à la mobilisation effective des ressources nécessaires sur chaque site. Garantir la complétude des prérequis avant le passage en mise en route (MER). Encadrement des sous-traitants : Définir la stratégie d'allotissement et identifier les prestataires à consulter. Développer, qualifier et fidéliser un réseau de superviseurs externes. Recruter les superviseurs leaders et ajuster les effectifs selon la charge projet. Coordination interservices: Contribuer à la préparation des appels d'offres montage et aux clarifications techniques. Participer à la sélection des sous-traitants avec les équipes Achats. Co-construire les solutions techniques en lien avec l'Ingénierie. Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour assurer l'alignement des actions.