Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 60 - BRETEUIL
Offre n° 198CYBV
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
60 - BRETEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2025
Le Centre Socioculturel Michel JUBERT recrute un(e) Directeur(trice) pour son accueil périscolaire et son accueil de loisirs basé à Ansauvillers. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la qualité éducative de l'accueil des enfants âgés de 3 à 11 ans. Vos missions principales seront : - d'encadrer l'animateur permanent et les vacataires - d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - d'organiser, planifier et animer les activités périscolaires et de loisirs - de gérer les inscriptions, les présences, la facturation sur notre logiciel de gestion (i-noé) - suivre le budget, gérer le matériel et les besoins logistiques - assurer une bonne relation avec les familles - développer le partenariat avec les écoles, la commune, la bibliothèque et les associations locales - travailler en équipe avec les collègues du secteur enfance et plus largement du Centre Socioculturel Profil recherché : - diplômé d'un BAFD ou BPJEPS - expérience en direction d'un ACM - connaissance de la règlementation - capacités d'organisation, de management et de communication - être force de proposition sur les activités, créatif et inventif - dynamisme, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe Prise de poste le plus rapidement possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2130.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - BPJEPS LTP ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les familles
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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