Assistant/e technique chantier d'insertion BTP (H/F) 54 - BLAMONT
Offre n° 198DCFF
Assistant/e technique chantier d'insertion BTP (H/F)
54 - BLAMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2025
L'assistant-e technique seconde l'encadrant dans ses missions d'organisation technique des supports d'activités. Il ou elle participe à la conduite des travaux et à la réalisation de ceux-ci. En cas d'absence de l'encadrant, il ou elle assure le lien avec le responsable de l'association ou l'accompagnatrice sociale. 1. Appui à l'encadrement et à l'organisation : - Passage des consignes de travail déterminées par l'encadrant technique, - Distribution des tâches, - Rappel des consignes de travail et de sécurité, - Organisation de la production, - Suivi et contrôle des travaux. 2. Production : - Rendre compte du réalisé à l'encadrant technique, - Participer aux travaux en cours avec l'équipe, - Observer, écouter et remonter les informations. 3. Appui au savoir : - Transmettre les savoirs nécessaires pour la bonne réalisation de l'activité, - Montrer et/ou conseiller les personnels en CDDI sur l'aspect technique pour faciliter leur adaptation au poste, - Transmettre le savoir être en encourageant un climat de travail favorable. 4. Compétences techniques : - Avoir des connaissances techniques en maçonnerie, plâtrerie, peinture, tapisserie, espaces verts - Diplôme : CAP (ou équivalent) dans le domaine d'activité du second œuvre du bâtiment - Faire respecter les consignes et la sécurité - Exercer une autorité bienveillante en restant disponible. Horaires : 7h30 - 12h et 12h30 - 16h (pas de travail le week-end) Profil : Nous recherchons une personne qui exerce ou a exercé un métier du BTP et/ou des espaces verts, et souhaite transmettre son savoir-faire. Avantages : - prime individuelle sur objectifs (selon les résultats) - prime collective (selon les résultats) - chèques déjeuner à partir de 6 mois d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - Compte épargne - Forfait mobilité durable / indemnités kilométriques Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Bâtiment Travaux PublicsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SOLEFOR SOLUTIONS LOCALES POUR L'EMPLOI
10 à 19 salariés
Mme Daudey - SOLEFOR FORUM EMPLOI 25 SEPTEMBRE de 14h à 16h30 4 CRS de Verdun - Le reservoirLUNEVILLE, France
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