Chef(fe) d'équipe Centre d'Entretien Routier (CER) (H/F) 58 - CORBIGNY
Offre n° 198DDGM
Chef(fe) d'équipe Centre d'Entretien Routier (CER) (H/F)
58 - CORBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2025
Nous recherchons notre Renfort Chef(fe) d'équipe Centre d'Entretien Routier (CER) de Corbigny. Missions principales du poste: - Encadrement d'une équipe de 6 agents d'exploitation des routes: suivi des feuilles de travail, suivi des absences, formation et évaluation des agents... - Participation aux travaux en régie d'entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au centre - Programmation et suivi de chantier: élaboration des plannings avec son responsable, relevé et suivi des curages fossés, dérasement d'accotement, élagage des plantations bordant le domaine public, relevé, préparation et suivi de la campagne de point à temps au RGM - Gestion des matériels - Veiller au bon fonctionnement du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art - Aide au recouvrement des sommes dues aux dégradations du domaine public - Participation aux astreintes Le poste nécessite des savoirs-être: - Disponibilité, sens du travail en équipe et des aptitudes managériale, - Aptitudes à être en situation de "travail isolé" - Autonomie, prise d'initiatives et rendre compte de l'activité - Respect de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers Travail en horaires fixes: 7H30 à 12H et de 13H30 à 17H avec astreintes Travail en extérieur. Contrat contractuel Connaissances en informatique (utilisation du pack office et logiciel interne) nécessaires Prise de poste le 1er Novembre 2025 Les candidatures sont à transmettre avant le 19 octobre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Selon grille indiciaire RTT
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Poste d'encadrement similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des programmes d'entretien
Permis
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE DES C
1 ou 2 salariés
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