Offre n° 198DFHC
Responsable des Ressources Humaines -RRH (H/F)

14 - Saint-Contest - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 septembre 2025

Par la création de ce poste, vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association (moins de 40 salariés). Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76 - Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 % - statut Cadre - salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros sur 13.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
Animer le dialogue social
Assurer la gestion du personnel
Assurer une veille réglementaire et législative
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Droit du travail
Organiser et piloter un programme de formation