Le REMM, établissement de la fonction publique hospitalière, est bien plus qu'un lieu d'accueil d'urgence : c'est un véritable espace de vie, d'écoute et d'accompagnement pour les mineurs en difficulté. Présent sur tout le département, il s'organise autour de 3 pôles dynamiques et engagés : - Pôle Enfance - Pôle Adolescence - Pôle SAMIE (Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers) Aujourd'hui, nous cherchons un(e) Chargé(e) de la gestion des temps et du contrôle de gestion sociale pour rejoindre notre équipe motivée et passionnée ! Votre rôle : Au sein d'une équipe de 9 agents, vous êtes le référent incontournable de la gestion des temps et des données sociales. Vous accompagnez les cadres et agents, maîtrisez les outils, formez les utilisateurs, et contribuez à la fluidité de notre fonctionnement. En lien direct avec les responsables éducatifs et administratifs, vous participez aussi à des projets stratégiques portés par la direction. Vos missions : - Gérer et faire vivre la gestion des temps : rédaction et mise à jour du guide, formation sur CHRONOS, suivi du Compte Épargne Temps, et accompagnement des équipes - Piloter le contrôle de gestion sociale : création et mise à jour de requêtes, développement d'outils pratiques, vérification qualité des données, et réponses aux demandes spécifiques - Animer les tableaux de bord et statistiques : suivi régulier des indicateurs clés, préparation du Rapport Social Unique, et participation aux enquêtes institutionnelles - S'impliquer dans des projets passionnants : comme l'évolution des logiciels, pour toujours améliorer notre organisation Ce que nous recherchons : - Un véritable esprit d'équipe et une passion pour le travail collaboratif - Une connaissance du statut de la fonction publique hospitalière, pour naviguer avec aisance dans cet univers - Une maîtrise solide des outils bureautiques et des logiciels métiers - Une rigueur à toute épreuve, alliée à un sens aiguisé de l'analyse - Une grande discrétion et le respect absolu du secret professionnel - La capacité à être force de proposition et à faire bouger les lignes Les conditions qui font la différence : - Contrat : CDD de 6 mois (mutation/détachement) à temps complet (38h/semaine) - Avantages : 18 jours de RTT, 28 jours de congés annuels - Rémunération : selon grille FPH, salaire net 1 580 € + supplément familial possible - Lieu : siège administratif, à Laxou (près de la Pouponnière) - Statut : contractuel de la fonction publique hospitalière, catégorie C (adjoint administratif)