Assistant de Direction et RH (H/F) 27 - MESNILS SUR ITON
Offre n° 198DNKK
Assistant de Direction et RH (H/F)
27 - MESNILS SUR ITON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2025
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et de confiance pour un poste polyvalent d'Assistant de Direction et RH (H/F). Vos missions : Assister la direction dans le suivi administratif, Gérer les dossiers du personnel, Préparer et suivre la paie, Participer à la gestion RH quotidienne. **Expérience en paie ou RH obligatoire**
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Salaire selon profil à partir de 2000 e bruts mensuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Expérience en paie ou RH obligatoireCette expérience est indispensable
Compétences
- Outils BureautiquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Droit du travail
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
ECOLE PRIMAIRE L'IMMACULEE
20 à 49 salariés
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