Gestionnaire tarification/facturation du secteur associatif (H/F) 31 - LABEGE
Offre n° 198DTKL
Gestionnaire tarification/facturation du secteur associatif (H/F)
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Missions : Au sein de la Direction de l'Evaluation, de la Programmation, des Affaires Financières et de l'Immobilier (DEPAFI), et sous l'autorité de la responsable du secteur associatif habilité (SAH), le(la) gestionnaire assure la tarification et la facturation du secteur associatif habilité (S.A.H.) : Sur la partie tarification, les missions du poste consistent à : - Procéder à l'analyse comptable et budgétaire des budgets prévisionnels et comptes administratifs des associations (comptabilités privées) et préparer les rapports qui en découle. - Suivre et analyser les éléments relatifs au fonctionnement des établissements et services - Echanger avec les personnels comptables des établissements et services gérés par des associations - Rédaction des arrêtés de tarification des établissements et suivi des publications et notifications - Assurer une veille réglementaire et technique. Sur la partie facturation, les missions du poste consistent à : - Alimenter le logiciel métier PARCOURS : saisie de l'activité de facturation. - Gestion des engagements de la dépense SAH : créer, suivre et abonder des engagements juridiques. - Liquidation de la dépense SAH : réceptionner et contrôler les justificatifs et procéder à leur enregistrement. - Mandatement de la dépense SAH : transmettre les factures et justificatifs au Centre de Gestion Financière (CGF). Quelles compétences sont nécessaires au poste ? Qualités requises : Savoir-faire : capacités d'analyse, rigueur, précision et sens de l'organisation. Application et respect des règles de gestion budgétaire. Capacité d'adaptation à l'environnement professionnel (spécificités de la PJJ à acquérir) et qualités rédactionnelles recherchées. Le candidat devra acquérir, à moyen terme, une autonomie sur son poste avec des délais à respecter. Savoir-être : sens du relationnel, travail en équipe, sens critique et esprit de synthèse. Connaissances : principes et règles de la comptabilité privée, droit social et comptabilité analytique. Maîtrise des outils EXCEL, Word, Outlook CDD de 6 mois soit à compter du 1er novembre ou du 1er décembre 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H40/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2352.00 Euros sur 12 mois
- 1890€ net mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - ou DCG Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
DIRPJJ MINISTERE DE LA JUSTICE
50 à 99 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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