Directeur/Directrice d'un pôle médico-social (H/F) 05 - Embrun
Offre n° 198DWKG
Directeur/Directrice d'un pôle médico-social (H/F)
05 - Embrun - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2025
L'association des PEP ADSV recrute une direction d'un pôle médico-social à la MAS des Ecrins à EMBRUN (05) : La Maison d'Accueil Spécialisée des Écrins à Embrun accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. MISSIONS : Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques pour lesquelles l'établissement est créé et autorisé Recrutement du personnel placé sous votre autorité Elaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l'Association) Responsable de la sécurité des personnes et des biens Garant de la qualité d'accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d'une politique bientraitance Garant du projet d'établissement et pilotage de la démarche d'évaluation interne Mise en place de projets de développement pour l'établissement ou pour l'association en participant à des groupes d'appui Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement Travail de partenariat Développer la dynamique d'évolution et d'innovation des pratiques Garant de la préservation, de la maintenance et de l'adaptation des biens et locaux PROFIL : Être titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 avec une expérience du secteur médico-social et des populations accueillies Avoir une bonne expérience de la gestion administrative, financière et des ressources humaines et de l'encadrement du personnel (y compris des cadres) Être capable de travailler en lien étroit avec la direction générale et un siège gestionnaire. Savoir travailler en réseau avec les partenaires locaux Partager les valeurs de l'association Capacité d'analyse institutionnelle EMPLOI : Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein Forfait Jours - Poste à pourvoir en février 2026 Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Ce que nous offrons : Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4482.0 Euros à 4483.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- prime Ségur incluse et Indemnité de responsabilité
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES ou diplôme de niveau 7 Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santéCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Normes de sécurité sanitaireCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions de coordination avec les équipesCette compétence est indispensable
- Porter les projets de la structure et les valeurs associéesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASS TERRITORIALE PUPILLES ENSEIGNEMENTS
10 à 19 salariés
ASS TERRITORIALE PUPILLES ENSEIGNEMENTS
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