Offre n° 198DWLQ
Magasinier (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2025
Notre client, concessionnaire moto, recherche son futur Magasinier afin d'assurer les activités de commande, de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange et accessoires : - Commande de pièces en fonction des besoins des clients, des équipes internes (atelier, VO) et du stock disponible, - Approvisionnement en PRA rapide pour soutenir efficacement l'atelier et répondre aux attentes des clients MRA et comptoir, - Réalisation de l'inventaire conformément aux méthodes de la concession, - Respect des règles de sécurité en matière de stockage des produits dangereux, - Gestion des références avec date de péremption, - Repérage des anomalies de stocks, - ... Profil : Une expérience similaire de 2 ans ainsi qu'un sens aigu du service client et de l'organisation sont attendus. CDI - 40h hebdomadaire, du mardi au samedi sur les horaires d'ouverture de la concession.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
- Méthodes de valorisation des stocksCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
KARHA CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
KARHA CONSEIL accompagne de façon personnalisée les TPE/PME, ETI et Collectivités territoriales dans l ensemble de leurs problématiques RH afin de répondre à des besoins imminents ou de faire évoluer leurs pratiques RH en fonction de leur stratégie générale. Nous intervenons notamment sur des missions de recrutement dans différents secteurs d'activités dans un but final précis : une parfaite adéquation entre l'entreprise et son futur collaborateur.
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