Auxiliaire de puériculture 59 - CAPPELLE BROUCK
Offre n° 198DYJJ
Auxiliaire de puériculture
59 - CAPPELLE BROUCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance-Jeunesse et de la directrice de la Petite Crèche « A pas de loups », vous aurez en charge : - d'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - de répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant, - de favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants, - de travailler en équipe pluridisciplinaire et de participer à l'élaboration des projets de la structure. SAVOIR-FAIRE : Connaitre et respecter la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance, Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, Connaitre la charte d'accueil de la « Petite Enfance » et l'appliquer Savoir faire évoluer sa pratique, être ouverte aux nouvelles pédagogies, Savoir faire preuve d'imagination, de créativité, Avoir de la rigueur dans la transmission de l'information, Savoir communiquer les informations aux parents lors des transmissions SAVOIR-ETRE : Etre à l'écoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve d'anticipation, de dialogue et d'analyse Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de motivation et de disponibilité Etre force de proposition dans les activités et la prise en charge de l'enfant Faire preuve d'autonomie et de discrétion (secret professionnel) Etre patient, maîtrise de soi
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Régime indemnitaire avec 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS DE FLAN
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.cchf.fr/
Située entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du Pas-de-Calais; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale en pleine évolution. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, ses zones d'activités économiques et ses projets d'envergure : solides atouts pour l'avenir, en font un territoire en pleine mutation.
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