Offre n° 198DZNQ
AGENT RECENSEUR (H/F)
09 - MASSAT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2025
Nous recherchons un agent recenseur (H/F) pour la commune de Massat Sous la responsabilité du coordonnateur d'enquête et du superviseur de l'INSEE, l'agent réalise l'enquête de recensement de la population VOS MISSIONS: RÉALISER L'ENQUÊTE DE RECENSEMENT DE LA POPULATION : - Suivre la formation obligatoire assurée par l'INSEE et la commune - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Accompagner et aider les personnes à remplir les formulaires, le cas échéant. - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail 1 à 2 fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉ DU POSTE : - Contact avec le public - Horaires variables, liés à la disponibilité des habitants - Respect impératif de délais - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rester neutre et garant des lois et règlements - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public (agressivité, non-respect des règles) Profils recherchés : NIVEAU DE DIPLÔME : CAP, BEP ou équivalent Disponibilité impérative pendant toute la période du recensement (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026). Permis B et véhicule personnel ou moyen de transport à 2 roues SAVOIRS : - Sait se repérer, lire un plan - Maîtrise l'usage des SMS sur téléphone mobile - Maîtrise les outils d'information en ligne - Savoir travailler en équipe - Savoir remplir un formulaire administratif simple SAVOIR FAIRE : - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de rigueur et précision SAVOIR ÊTRE : - Disponibilité - Capacité à assimiler les concepts - Qualités de contact avec les habitants - Moralité, neutralité et discrétion - Conscience professionnelle - Sensibilisation à internet - Stabilité dans la fonction - Ordre et méthode POSTE A POURVOIR AU 2/01/2026
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
M. ANDREAS GRUNDEL
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