Conducteur de car à Angresse (H/F)

Conducteur de car à Angresse (H/F) 40 - ANGRESSE

Offre n° 198FFWR
Conducteur de car à Angresse (H/F)

40 - ANGRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 novembre 2025

Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Activités : urbain, scolaire, navette, occasionnel, lignes... Possibilité de travailler le week-end. Prise de poste : dés que possible Permis D obligatoire - FIMO Voyageurs - Carte chronotachygraphe AVANTAGES : 13e mois, prime vacances, primes diverses, intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle groupe prise en charge à 60%, mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale, nombreux avantages Comité Social Entreprises

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.47 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - PERMIS D ET FIMO VOYAGEURS IMPERATIF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Carte chronotachygrapheCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
  • Documents de bord d'un véhiculeCette compétence est indispensable
  • FIMO VoyageursCette compétence est indispensable
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléasCette compétence est indispensable
  • Transporter des passagersCette compétence est indispensable

Permis

  • D - Transport de personnesCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Employeur

RRTL - SPL TRANS-LANDES

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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