L'Infirmier(e)de crèche est un.e spécialiste du domaine de la santé et de l'hygiène, auprès des enfants. Aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire et du/de la Directeur/Directrice d'établissement. Il/elle garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, sécurité, sanitaire et participe à la vie de l'établissement.Sous la responsabilité de la directrice de la structure et auprès de l'enfant. Vous êtes chargé des missions suivantes : - Vous veillez à la sécurité physique et psychologique des enfants - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à l'enfant et assurer la veille préventive en matière de santé - Vous élaborez et vérifiez les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur - Vous travaillerez en collaboration avec la directrice de la crèche en continuité de direction en détachement de section - Vous assurez la sécurité physique des enfants et savoir anticiper tous les risques relatifs à la sécurité physique de l'enfant et savoir agir en conséquence en lien avec les protocoles. - Faire toute remontée d'informations nécessaires à la Directrice sur le développement de l'enfant. - Être garant(e) de la surveillance médicale, du respect des procédures. , de la dispensation de médicaments si besoin, la gestion des ordonnances, des PAI. - Savoir détecter l'urgence ainsi qu'un éventuel problème et agir en conséquence. - Dispenser les médicaments si besoin et assurer la bonne gestion des ordonnances, des PAI, en lien avec la Directrice - Préparer les biberons selon les protocoles et les règles d'hygiène. - Veiller à la tenue, organisation de la biberonnerie et ses annexes selon la règlementation . - Organiser les visites médicales des enfants et suivre les vaccinations obligatoires. Auprès de l'équipe, vous assurez le suivi du groupe de professionnels (information autour des conduites d'hygiène et des conduites à risque) Vous êtes le/la référent(e), avec la direction, des soins à administrer aux enfants. Vous êtes le relais entre la Directrice de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles. SAVOIR FAIRE : - Savoir effectuer les gestes de premiers secours - Adopter un comportement de bientraitance dans le développement de l'enfant SAVOIR-ETRE : -Etre présentable, respectueux, faire preuve d'écoute et d'empathie -Faire preuve de responsabilités et d'autonomie - Se montrer disponible envers les enfants, les familles et les autres professionnelles CDD DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE : Mi-Octobre jusqu'au 23/04/2026 AVANTAGES : Cinq semaines de congés + huit jours de congés supplémentaire Prime en fin d'année + CE Prise en charge du titre de transport à 50