Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Compiègne (60) un profil de Mécanicien de maintenance en industrie (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI à partir d'octobre 2025 dans le cadre d'un départ à la retraite. Notre client est spécialisé dans le développement et la fabrication de pièces à haute valeur ajoutée. Ses principaux clients sont les équipementiers automobiles européens. Rattaché au Responsable maintenance, votre rôle sera d'assurer la maintenance corrective et préventive des équipements. Procéder aux vérifications et contrôles des équipements. Maintenir les équipements en état de fonctionnement optimum. Voici vos missions: Dépanner les équipements de production: -A partir des demandes d'intervention, intervenir sur les moyens de production en tenant compte des priorités, -Réaliser les diagnostiques des pannes, -Evaluer la durée de l'arrêt et décider d'une réparation définitive ou provisoire, -Identifier et préparer les pièces nécessaires aux dépannages, - Démonter, réparer et remonter le matériel, -S'assurer du bon redémarrage de l'installation, -Informer sur les conditions de redémarrage si une surveillance est nécessaire (dépannage provisoire), -Signaler le besoin en pièces détachées, -Rédiger les rapports d'intervention de façon détaillée et précis. Effectuer des travaux planifiés ou des modifications machines: -A partir d'un ordre d'intervention (demande ou fiche), s'assurer de la disponibilité des pièces détachées, -Démonter et remplacer l'organe défaillant ou procéder à la modification d'un ensemble, -Régler et mettre en géométrie l'organe remplacé (suivant l'intervention effectuée), -Rédiger un rapport d'intervention détaillé. -Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique et pneumatique -Connaissances approfondies en installation de très haute pression -Savoir utiliser des machines spéciales ou machines-outils -Savoir lire un plan mécanique ou des schémas hydrauliques et pneumatiques -Maitriser la manutention de charges lourdes -Savoir utiliser des moyens de contrôles (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat CDI à temps plein. -Démarrage à partir d'octobre 2025 avec une période de passation en binôme avec le Mécanicien actuel. -Horaires en 2x8. -Fourchette de rémunération entre 31k et 36k sur 13 mois. Salaire à négocier. -Avantages: Prime d'équipe, RTT, Participation. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler à cette annonce !